« C’est l’heure du bilan » est une technique d’animation pour clôturer une formation en engageant chaque participant·e dans un bilan actif, individuel puis collectif.
Le principe de « C’est l’heure du bilan »
Chaque participant·e complète une feuille individuelle structurée en plusieurs catégories : ce qu’il·elle a appris, ce qu’il·elle va creuser, et ce qu’il·elle va commencer, arrêter, continuer ou faire plus ou moins. Dans un second temps, le groupe répond collectivement à d’autres questions affichées au mur (ce que j’ai aimé, ce que je m’engage à tenter, ce que je propose d’améliorer) à l’aide de post-its. L’animation se termine par un tour de table où chacun·e partage ses actions à venir, pour favoriser le passage à l’action.
Pourquoi ce format fonctionne bien en clôture de formation
Un bilan individuel avant le collectif Demander à chacun·e de compléter sa feuille seul·e avant tout partage évite l’effet mimétique où les premières réponses orientent toutes les suivantes. Chaque personne formule d’abord son propre point de vue.
Le passage à l’action rendu concret La catégorie « ce que je m’engage à tenter » transforme un ressenti général en engagement personnel écrit, donc plus difficile à oublier une fois la formation terminée.
Un espace pour la critique constructive La rubrique « ce que je propose d’améliorer » donne un cadre explicite au feedback négatif, ce qui facilite son expression et sa collecte pour le formateur ou la formatrice.
Une trace visible et partagée L’affichage des post-its sur des feuilles A3 rend visibles les points communs et les divergences du groupe, et crée un effet de synthèse collective en fin de parcours.
La fiche technique « C’est l’heure du bilan »
La fiche détaille la préparation, la mise en place, la consigne à donner et le déroulé de l’animation, ainsi que les feuilles supports prêtes à imprimer.
seriousgames.fr est le site de ressources d’Evolud, alimenté principalement par Suzon Beaussant, experte en serious game design et innovation pédagogique depuis 2006.
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